a
b
c
d
Специалист по управлению персоналом в Петропавловске-Камчатском
Должность:
Специалист по управлению персоналом
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Петропавловск-Камчатский
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
23.01.2017
О соискателе
ФИО:
Марушевская Людмила Николаевна
Образование:
Высшее
Возраст:
34 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Воспринимаю себя не конфликтным, ответственным, коммуникабельным, целеустремленным человеком с активной жизненной позицией.
Профессиональные качества: Могу работать в режиме моногозадачности
Считаю себя сполнительным работником.
Быстро и с удовольствием обучаюсь.
Рекомендации:
Ротермель Андрей Витальевич (Заместитель начальника СПб-Балтийской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам) - (812) 457-25-97; 457-21-26
Профессиональные качества: Могу работать в режиме моногозадачности
Считаю себя сполнительным работником.
Быстро и с удовольствием обучаюсь.
Рекомендации:
Ротермель Андрей Витальевич (Заместитель начальника СПб-Балтийской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам) - (812) 457-25-97; 457-21-26
Опыт работы
Период работы:
07 2013 - 01 2017
Должность:
Инженер по подготовке кадров
Работодатель:
Санкт-Петербург - Балтийская дистанция пути - филиал ОАО "РЖД"
Должностные обязанности и достижения:
Организация и контроль проведения технической учебы. Организация проведения аттестации работников. Организация и контроль за своевременным повышением квалификации работников. Работа в ЕК АСУТР (в части командирования работников на курсы, заведения каталогов обучения первозимников, занесения данных по подготовке и повышению квалификации работников). Организация работы по обучению первозимников. Работа в ЕК АСУИ (занесение данных по обученным сигналистам). Организация работы с молодыми специалистами. Работа в СКО «Кадровая отчетность» (закрытие отчетов, согласно своих обязанностей). Реализация молодежной политики на предприятии. Ответственный за разработку и внедрение рационализаторских предложений.
Период работы:
12 2013 - 07 2014
Должность:
Инженер по подготовке кадров
Работодатель:
Санкт-Петербург - Балтийская дистанция пути - филиал ОАО "РЖД"
Должностные обязанности и достижения:
Проведение аттестации рабочих мест. Проведение внутреннего аудита на предприятии, оформление соответствующей документации. Организация обучения по охране труда и промышленной безопасности, расследование случаев непроизводственного/производственного травматизма, ведение документации по охране труда, промышленной безопасности и электробезопасности. Координация работы предприятия в области охраны труда и предоставление необходимой консультации. Взаимодействие с в государственными и общественными организациями (Госинспекция труда, ФСС и т.д.) при решении вопросов охраны труда.
Образование
Название учебного заведения:
«Петербургский государственный университет путей сообщения»
Уровень образования:
Психология
Название учебного заведения:
«Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена»
Уровень образования:
Психология управления персоналом
Факультет:
ППФ
Курсы и тренинги
Название курса:
Процессный подход в управлении персонала
Название учебного заведения:
Институт повышения квалификации ФГБОУ ВПО ПГУПС
Название курса:
Эффективное управление персоналом на линейном предприятии
Название учебного заведения:
Институт повышения квалификации ФГБОУ ВПО ПГУПС